志賀農業協同組合行動計画

志賀農業協同組合は、従業員がやりがいの持てる風通しの良い職場環境、健康で活気のある職場作りに取り組むため、仕事と生活の調和が図れるよう次のような行動計画を策定する。


1.計画期間  平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間

2.内  容
目標1 男性の子育て目的の休暇取得促進
<対策>
子供が産まれる際や、子供の参観日出席、病院通院付き添い等、男性の休暇の取得促進を図る。

○平成27年4月~
 イントラネット(社内メッセージ)を通じて、周知・啓発を実施する。


目標2 看護休暇の時間単位での取得制度導入
<対策>
職員が子供の看護のために取る休暇について、時間単位で取得できる等、より利用しやすい制度の導入に取り組む。

○平成27年4月~
 イントラネット(社内メッセージ)を通じて、周知・啓発を実施する。



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